I Dipendenti Accusano Apple di Spiare e Zittire i Lavoratori

Una lavoratrice della Apple ha accusato l’azienda di spionaggio, monitoraggio dei dipendenti e di avergli proibito di condividere le condizioni di lavoro in una causa legale presentata questa domenica.

Secondo Reuters, Amar Bhakta, che lavora nel settore della pubblicità digitale per Apple dal 2020, ha presentato il reclamo in California e ha fornito ulteriori dettagli su come l’azienda opera per monitorare i suoi dipendenti.

Il processo afferma che ai lavoratori viene richiesto di scaricare software – non solo sui loro dispositivi di lavoro, ma anche sui loro dispositivi personali – e l’azienda può monitorare e accedere a tutte le applicazioni e le informazioni personali, inclusi le librerie fotografiche, le app sulla salute, le email, i dati della casa intelligente e altro ancora.

Bhakta ha inoltre incluso che il gigante della tecnologia vieta ai dipendenti di condividere informazioni sulle condizioni di lavoro e che è stato costretto a rimuovere informazioni dal suo account LinkedIn e gli è stato vietato parlare di pubblicità digitale nei podcast.

“Le politiche e le pratiche di sorveglianza di Apple raffreddano, e quindi limitano anche illegalmente, la segnalazione di irregolarità da parte dei dipendenti, la concorrenza, la libertà di movimento dei dipendenti nel mercato del lavoro e la libertà di parola”, afferma la causa come riportato da Reuters.

Apple ha dichiarato in una nota che i loro lavoratori hanno il diritto di discutere le condizioni di lavoro ogni anno e che il caso di Bhakta non ha alcun fondamento.

Gli avvocati dietro al caso di Bhakta stanno anche collaborando con altri due dipendenti di Apple che hanno presentato una causa all’inizio di quest’anno, accusando l’azienda di sottopagare le lavoratrici donne.

Negli ultimi giorni, diversi giganti della tecnologia hanno dovuto fare i conti con lamentele e azioni dei lavoratori. ByteDance ha recentemente citato in giudizio un tirocinante per 1,1 miliardi di dollari per i danni derivanti da una violazione dell’IA, e i lavoratori kenioti hanno accusato le aziende tecnologiche americane di sfruttamento nel campo della formazione sull’intelligenza artificiale.