Meta ottiene un’Ordinanza Legale per Fermare la Promozione delle Memorie dell’Ex-Dipendente

Meta ha ottenuto un ordine legale per interrompere la promozione e la distribuzione dell’autobiografia di un ex direttore durante un’udienza di emergenza questo mercoledì. L’arbitro si è pronunciato a favore delle accuse di Meta secondo cui l’autore potrebbe violare un accordo di risoluzione senza denigrazione.

Secondo il ruling ufficiale, il gigante della tecnologia ha ottenuto, temporaneamente, la vittoria legale per impedire che il libro di Sarah Wynn-Williams, Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism, raggiunga un pubblico più ampio durante un procedimento d’emergenza a cui lei non ha partecipato. Un contratto firmato nel 2017 – che proibiva a Wynn-Williams di fare dichiarazioni negative – è stato preso in considerazione per la decisione.

Wynn-Williams ha lavorato presso Facebook, ora Meta, dal 2011 al 2017, dove ha ricoperto il ruolo di Direttrice delle Politiche Pubbliche. Il suo profilo al World Economic Forum afferma che è un’avvocatessa internazionale e un’esperta di politiche con una vasta esperienza come diplomatica. E, fino alla settimana scorsa, le sue memorie dettagliate dei suoi sette anni trascorsi a Facebook erano rimaste un segreto.

“Careless People è oscuro, divertente e veramente scioccante: un ritratto brutto e dettagliato di una delle aziende più potenti al mondo,” ha scritto la giornalista e critica letteraria Jennifer Szalai in una recensione del libro sul The New York Times pubblicata questa settimana. “Ciò che Wynn-Williams rivela scatenerà senza dubbio l’ira dei suoi ex capi.”

Durante il suo periodo presso Facebook, Wynn-Williams ha interagito con l’amministratore delegato Mark Zuckerberg, Joel Kaplan – l’attuale responsabile delle politiche che avrebbe presumibilmente fatto commenti inappropriati da lei segnalati come molestie sessuali – e l’allora COO Sheryl Sandberg, anch’essa coinvolta in comportamenti inappropriati secondo l’ex dipendente.

Subito dopo aver appreso della pubblicazione del libro, Meta ha prontamente negato le accuse di Wynn-Williams e ha preso provvedimenti.

“Questo è un mix di affermazioni ormai superate e precedentemente riportate sulla società, e false accuse sui nostri dirigenti,” ha detto un portavoce di Meta riguardo al libro in un’intervista con il New York Post pubblicata lunedì. “Otto anni fa, Sarah Wynn-Williams è stata licenziata per scarse prestazioni e comportamento tossico, e un’indagine dell’epoca ha determinato che aveva fatto affermazioni ingannevoli e infondate di molestie.”

Andy Stone, Direttore delle Comunicazioni di Meta, ha condiviso un post su Threads includendo l’atto emesso dall’arbitro d’emergenza Nicholas A Gowen dopo aver considerato che Meta aveva fornito abbastanza informazioni per ritenere che Wynn-Williams avrebbe potuto violare il suo contratto pubblicando le sue memorie.

“Questa sentenza conferma che il libro falso e diffamatorio di Sarah Wynn Williams non avrebbe mai dovuto essere pubblicato”, ha scritto Stone nel post. “Questa urgente azione legale è stata resa necessaria da Williams, che oltre otto anni dopo essere stata licenziata dalla compagnia, ha deliberatamente nascosto l’esistenza del suo progetto di libro ed ha evitato il processo standard di verifica dei fatti nell’industria per farlo precipitare sugli scaffali dopo aver aspettato per otto anni.”

Molti utenti hanno risposto al post di Stone dicendo che le mosse di censura di Meta avevano solo aumentato il loro interesse a leggere il libro di Wynn-Williams e hanno criticato gli argomenti del gigante tecnologico. “Sono terribilmente confusa. Pensavo che Facebook stesse tornando alle sue radici e abbracciando la libertà di parola. Non possono ‘note comunitarie’ affrontare dichiarazioni false?” ha scritto un utente riferendosi alla recente decisione di Meta di terminare il suo programma di fact-checking.